Somente 5,8% das pessoas que prestam cuidados a idosos no Brasil relataram ter recebido algum tipo de treinamento para a função. O dado é da terceira onda do Elsi-Brasil (Estudo Longitudinal da Saúde dos Idosos Brasileiros), conduzida pela Fiocruz (Fundação Oswaldo Cruz) em parceria com a UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) e divulgada em maio de 2026.
O mesmo levantamento mostra que apenas 37,9% dos idosos com dificuldade para realizar atividades básicas da vida diária recebem ajuda. Os números colocam em evidência a forma como o cuidado é organizado, tema central no trabalho da Agesênior, empresa especializada em cuidadores de idosos e assistência domiciliar, com atuação em Santa Catarina e São Paulo.
Seleção conforme o perfil de cada atendimento
Fundada em 2019 pelo empresário Rhayllander Santos, a Agesênior adota um modelo que valoriza a organização, a seleção de profissionais e o acompanhamento dos serviços. O processo começa antes do primeiro atendimento, com a identificação das necessidades de cada idoso e a definição do perfil profissional mais adequado à sua rotina.
A escolha leva em conta o que o atendimento exige. Os serviços podem incluir auxílio na higiene pessoal, na alimentação e na mobilidade, além de companhia e apoio nas tarefas cotidianas, sempre conforme as necessidades identificadas e as atribuições dos profissionais.
Gestão e acompanhamento do serviço
Além da seleção, a empresa assume a organização das escalas de seus prestadores de serviços, o acompanhamento da rotina assistencial e a coordenação de eventuais substituições. Conforme a modalidade contratada, os atendimentos podem ser organizados com profissionais fixos e cuidadores de apoio para cobertura de folgas.
A comunicação com os familiares completa o modelo. A Agesênior disponibiliza canais para o compartilhamento de informações sobre os atendimentos, o esclarecimento de dúvidas e o acompanhamento das necessidades apresentadas pelos clientes.
As modalidades de atendimento são de 6, 8, 12 e 24 horas, o que permite ajustar o acompanhamento à realidade de cada idoso, de quem precisa de companhia em parte do dia a quem demanda assistência contínua.
Experiência prática na origem da empresa
A proposta tem origem na trajetória do fundador, que iniciou a carreira trabalhando diretamente como cuidador de idosos. O contato com pacientes e familiares permitiu compreender a importância de contar com profissionais responsáveis e com uma estrutura de acompanhamento organizada.
Com apenas 5,8% de quem presta cuidados relatando algum treinamento, a seleção e o acompanhamento profissional ganham peso na escolha de um serviço de cuidado domiciliar. Mais informações sobre a Agesênior estão disponíveis no Instagram da empresa.