O mercado de contratação de jogadores no Brasil ganhou, em novembro, um aplicativo que verifica a identidade, os documentos e a situação contratual de atletas sem contrato antes de colocá-los em contato com clubes e agentes. A Empregol chega a um setor que o próprio regulador descreve como historicamente marcado por baixa disponibilidade de informação, segundo o Relatório de Transferências da ANRESF (Agência Nacional de Regulação e Sustentabilidade do Futebol), produzido com a CBF Academy.
Concentração de valor nas transferências
O relatório mostra como os recursos se distribuem. Na primeira janela de 2026, clubes do país fecharam 7.581 contratações no mercado doméstico. Os da Série A responderam por 4% delas e por 95% do valor movimentado, enquanto as demais divisões operaram quase exclusivamente com transferências gratuitas. Na Série B, apenas 10% dos jogadores que chegaram do exterior geraram custo de transferência. O documento também aponta, no mercado de trabalho doméstico, alta oferta de atletas e poucas vagas nos elencos principais.
No plano internacional, o padrão se mantém. O Global Transfer Report 2025 da FIFA (Federação Internacional de Futebol) registra que clubes brasileiros lideraram o mundo em número de operações, com 1.190 contratações e 1.005 saídas internacionais. No futebol profissional masculino, 62,5% das transferências internacionais envolveram atletas sem contrato, e 17,7% tiveram pagamento de taxa.
O que passa pela verificação
No aplicativo, o perfil do atleta reúne posição, dados físicos, estatísticas, histórico e vídeos, e só se torna visível após a checagem de identidade e de documentos. Clubes e agentes também são verificados. No plano pago, o contratante acessa o currículo esportivo completo, a situação contratual verificada, com a data da última checagem, e as preferências do jogador, como faixa salarial e disponibilidade para mudar de estado ou ir para o exterior. O currículo pode ser exportado em PDF para análise da diretoria.
“A plataforma serve ao clube com menos estrutura e ao clube grande também. O que muda é a velocidade e a qualidade da informação na hora de decidir”, afirma Hygor Ribeiro, cofundador e CEO da Empregol.
Vínculos curtos exigem atualização
A duração dos contratos explica a necessidade de acompanhar a situação de cada atleta ao longo do tempo. Segundo a ANRESF, os contratos domésticos assinados fora da Série A na primeira janela de 2026 duraram em média cerca de dez meses, contra 22 meses na elite. Nos clubes sem divisão nacional, a média foi de 5,6 meses. Na plataforma, o jogador contratado pode permanecer com o status de empregado aberto a propostas.
Modelo de assinatura
A Empregol cobra assinatura dos dois lados. Para o atleta, o plano básico custa R$ 39,90 por mês, ou R$ 29,90 e R$ 24,90 nos planos semestral e anual, e o premium sai por R$ 79,90 por mês, ou R$ 59,90 e R$ 49,90 nos planos mais longos. Clubes e agentes pagam R$ 199,90 no plano mensal, R$ 169,90 por mês no semestral ou R$ 139,90 no anual, que inclui um relatório mensal de novos talentos. No lançamento, o acesso será gratuito por um período.
A empresa tem quatro sócios: Hygor Ribeiro, jogador profissional com passagens por Desportivo Brasil, América de Natal e Noroeste; Léo Vieira, em atividade no Portimonense, de Portugal; Matteo Zatorre, cofundador e diretor de marketing, que jogou no Santos; e Caio Vieira. “Não somos só uma vitrine de currículos. Somos rede de apoio, visibilidade e carreira, do primeiro contato até o topo”, diz Matteo.
Em um mercado em que a maior parte das contratações dispensa taxa e os dados são reconhecidamente escassos, a proposta da plataforma é oferecer informação checada a quem decide. O cadastro pode ser feito pelo aplicativo ou pelo site empregol.co.